8萬余戶參保企業(yè)精準接收政策“企業(yè)包”,小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社保補貼申領材料壓減至3份,“智慧人社”平臺上線補貼申領模塊,人社服務企業(yè)專員及時告知政策變動……今年以來,市人社局深入開展企業(yè)全生命服務周期集成改革,強化就業(yè)政策落實,積極為用人單位提供個性化、專業(yè)化的公共就業(yè)服務。截至目前,該局累計為714家企業(yè)提供個性化、精準化服務,發(fā)放社會保險補貼和崗位補貼845.12萬元。

嚴格落實“一次辦好”工作要求

推動政策精準推送。市人社局大力實施“政策找企找人”,全面梳理社會保險補貼和崗位補貼政策規(guī)定、補貼標準、辦理條件、申報渠道、聯系電話等信息,形成政策“企業(yè)包”,通過智慧人社“飛燕傳書”平臺、各級微信公眾號、社區(qū)就業(yè)服務角、印制張貼就業(yè)服務明白紙等方式,廣泛向8萬余戶參保企業(yè)進行推送,不斷擴大政策受惠覆蓋面。充分利用線上線下各種渠道,主動公開并向企業(yè)群眾推送公共就業(yè)服務機構服務信息,方便服務對象就近獲取公共就業(yè)服務。

優(yōu)化業(yè)務經辦流程。市人社局制定《單位吸納就業(yè)困難人員社會保險補貼和崗位補貼操作規(guī)程》《小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會保險補貼操作規(guī)程》等市級工作標準,嚴格落實“一次辦好”工作要求,在規(guī)定時限內完成社會保險補貼、崗位補貼的審核發(fā)放。結合人社干部走流程活動,緊緊盯住關聯事項“打包辦”、高頻事項“提速辦”、所有事項“簡便辦”的目標要求,對所有經辦業(yè)務進行回頭看、再梳理、再優(yōu)化,努力實現企業(yè)和群眾辦事“跑腿”越來越少、材料越來越簡、時限越來越短,目前企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社會保險補貼、崗位補貼申領和小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會保險補貼申領材料壓減至3份。調整社保補貼和崗位補貼申領申報頻次,企業(yè)可結合實際選擇按月或按季度發(fā)放。

精準核算社會保險補貼和崗位補貼金額

高度共享數據信息。運用大數據、云服務技術,該局打通就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、勞動關系等獨立信息系統(tǒng),加強與公安、民政、鄉(xiāng)村振興、市場監(jiān)督、殘聯等部門信息比對。通過數據智能比對,精準檢索、主動識別政策服務對象,不再要求企業(yè)提供相關證明材料,同時根據企業(yè)就業(yè)登記、參保繳費等記錄,自動調取相關業(yè)務信息,精準核算社會保險補貼和崗位補貼金額。

廣泛拓寬申報渠道。市縣兩級人社部門根據本地工作特點,按照前臺受理-后臺審核模式,分別探索形成“一窗受理”和“專窗負責”兩種服務模式,依據企業(yè)實際,為企業(yè)提供個性化、精準化服務。同時,暢通網上經辦渠道,依托煙臺“智慧人社”平臺,上線補貼申領模塊,為企業(yè)申報補貼提供更多選擇。引導用人單位和勞動者及時申領補貼,對本區(qū)市本年度新增就業(yè)困難人員享受社會保險補貼、崗位補貼做到本年度受理、本年度撥付,確保年度新增就業(yè)困難人員當年補貼政策享受率達到100%。

持續(xù)做好跟進服務。我市已建立企業(yè)申報-受理-審核-撥付全閉環(huán)工作機制,企業(yè)社會保險補貼、崗位補貼申報的各個環(huán)節(jié)可通過業(yè)務經辦系統(tǒng)、經辦窗口查詢。人社服務企業(yè)專員及時告知企業(yè)政策和服務模式的優(yōu)化變動情況,定期了解企業(yè)的意見建議,持續(xù)優(yōu)化服務模式,著力提升企業(yè)獲得感、滿意度,讓“黃金政策”發(fā)揮“黃金作用”。

來源：水母網